Vor Jugendliche eine Arbeitsstelle antreten, schreibt der Gesetzgeber die sog. Arbeitsschutz-Untersuchung vor. Diese beinhaltet die Erfassung der gesamten Krankheitsgeschichte, die Durchführung von Hör- und Sehtests, die körperliche Untersuchung (incl. Blutdruckmessung) und die Untersuchung des Urins.
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